２０２２年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

　一昨年来の新型コロナウィルス感染拡大の影響により、我々を取り巻く環境は大きな変化を遂げています。
　個人の生活、ビジネススタイル、オンラインでの消費拡大や働き方変化など、デジタル化に一気に広まったなと感じています。

　そうした中、２０２２年は当社は５周年という節目を迎え、１０周年に向けた経営中期計画の大切な年となり、当社が目指す姿である「当社に関わるすべてをハッピーに」を、改めて徹底的に実践します。

　その経営基盤となるのは絶対的に社員となり、社員の成長が必要不可欠となりますので、２０２１年に刷新をした人事制度の浸透・定着を行い社員の成長を加速させ、世界全体の共通目標であるSDGsに向けた取り組みにて別領域の事業拡大を加速させていきます。

　当社の営みが、新たなライフスタイルと社会課題の解決を両立に少しでも貢献できるよう、これまで以上に全社を挙げて取り組んでまいります。

　ジェイ・ドリームズを今後もご愛顧頂けますようよろしくお願い申し上げます。

代表取締役　　神茂利

すっかりお知らせするのを忘れておりました...

昨年の事ですが、港区の「環境・まちづくり」の取り組みの一環として、
「みなとエコ宣言」という取り組みをやっているのを見つけ、
僭越ながら、当社でも出来る事をと思い申請をさせて頂きました。

そして、認定事業所とならせて頂きましたー！

エアコンの温度管理や、グリーンの設置、街の掃除など、
誰でも取り組める内容ですが、意外に皆さんやらないんですよね(^^;;

でも、当社は やってます(๑•̀ㅂ•́)و✧

シッカリ続けて行きたいと思います！